Skill-Matching · Unternehmenswert · Talente

Was ist Ihr Unternehmen wirklich wert?
Gemessen an den Fähigkeiten Ihres Teams.

MEYND verbindet intelligentes Skill-zu-Job-Matching mit einer völlig neuen Kennzahl: dem Unternehmenswert auf Basis der Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter. Das gab es so noch nie.

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Skill-basierte Bewertung · KI-gestütztes Matching · DSGVO-konform · Hosting in der EU
app.meynd.com
ÜBERSICHT

Guten Morgen, MEYND.

Fähigkeiten, Talente, Unternehmenswert.
MITARBEITER
15
14 aktiv · 92 Skills erfasst
OFFENE MATCHES
54
Skill-zu-Job-Zuordnungen
UNTERNEHMENSWERT
€ 4,2 Mio
aus Team-Fähigkeiten bewertet
Verfügbar 28 Im Match 4 Besetzt 8 In Aufbau 10 Archiviert 3
Neu & einzigartig

Der erste Unternehmenswert, der aus Fähigkeiten entsteht.

Klassische Bewertungen schauen auf Bilanzen. MEYND schaut auf das, was Ihr Unternehmen wirklich trägt: das Know-how Ihrer Mitarbeiter. Aus erfassten Skills, Erfahrung und Marktnachfrage berechnet MEYND einen messbaren, nachvollziehbaren Unternehmenswert – ein Ansatz, den es so bisher nicht gibt.

Funktionen

Skills sichtbar machen. Wert schaffen.

Von der Erfassung der Fähigkeiten bis zur passgenauen Besetzung – und der ersten echten Skill-basierten Unternehmensbewertung.

Unternehmenswert aus Skills

Die neuartige Kennzahl: MEYND quantifiziert das Know-how Ihres Teams als messbaren, nachvollziehbaren Unternehmenswert.

Skill-zu-Job-Matching

KI ordnet die richtigen Menschen den richtigen Rollen und Projekten zu – auf Basis von Fähigkeiten, nicht nur von Titeln.

Skill-Inventar

Zentrale, lebende Übersicht aller Fähigkeiten, Zertifikate und Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter – jederzeit aktuell.

Skill-Gap-Analyse

Erkennen Sie fehlende Kompetenzen, bevor sie zum Engpass werden – und entscheiden Sie gezielt: aufbauen oder einstellen.

Projekt- & Talentpipeline

Von der Anfrage bis zur Besetzung: Verfügbarkeiten, Auslastung und passende Talente auf einen Blick.

Rollen, Rechte & Audit-Log

Granulare Nutzerverwaltung und lückenlose Protokollierung – sicher, nachvollziehbar und DSGVO-konform.

Ablauf

In drei Schritten zum Wert Ihres Teams

Anmelden, Skills erfassen, Wert und passende Matches sehen – ohne langes Onboarding.

Anmelden

Mit Ihrem MEYND-Konto einloggen oder Zugang anfragen. Sicheres SSO inklusive.

Skills erfassen

Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter eintragen oder per Datenanbindung importieren – strukturiert und bewertbar.

Wert & Matches sehen

MEYND berechnet den Unternehmenswert und schlägt die besten Skill-zu-Job-Zuordnungen vor.

Bereit, den Wert Ihres Teams sichtbar zu machen?

Melden Sie sich an und entdecken Sie, was in den Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter steckt – als messbarer Unternehmenswert.